(siehe: Bildnachweis-akademie-io; Nr. 7)

Management und Führung

…zwei zentrale Begriffe jeder Führungskraft und doch stehen sie im vermeintlichen Widerspruch zum Alltag. Wieviel Raum bleibt da noch für Individualität und Gestaltung? Wir möchten Ihre Interaktionskompetenzen stärken und Raum und Zeit für kreative Lösungen Ihres persönlichen Alltags geben.

Die nächsten Termine

28.02.2020  18.05.2020  30.10.2020

Dauer: 10 UE

Kompetenzprofile und Kompetenzmodelle – Praxisseminar                                                  In diesem Seminar lernen sie erfolgreich Kompetenzmodelle oder Kompetenzprofile zu entwickeln und wie sie effizient in Ihr Unternehmen integriert werden können.
Dozenten: Dipl. Psych Alexander Strombach und Miriam Risse

28.01.-29.01. 2020 26.05.-27.05. 2020 18.08.-19.08. 2020 24.11.-25.11. 2020 

Dauer: 2 Tage

Auftrittskompetenz 
Selbstbewusst und souverän die Bühne des beruflichen Alltages betreten. Dazu haben Sie in diesem Seminar viel Zeit zu üben, sich auszutauschen und über die eigene Rolle zu reflektieren.
Dozent: Stefan Gad

Kurs 1:  16.01.2020 20.02.2020 28.02.2020 Kurs 2: 24.09.2020 29.10.2020 20.11.2020

Dauer: 3 Tage (24 Std.)

Zukunftsmacherinnen – Frauen in Führungspositionen
Haben Sie Lust das eigene Führungsverhalten und die fremden Führungserwartungen in Frage zu stellen, neue Kommunikationsmuster und ander Konfliktverhalten zu trainieren. Dann freuen wir und auf einen gemeinsame Arbeit.
Dozentinnen: Birgit Hullermann und Anja Lorenz

27.01.-   28.01.2020

      Dauer:          5 x 2 Tage  

Wertschätzend kommunizieren
Kommunikation als Handlung                                                                                                  
Die Seminarreihe, bestehend aus 5 Modulen, bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit eine empathische und souveräne Haltung, auch und gerade in schwierigen Gesprächssituationen, zu trainieren und das eigene Werteverständnis angemessen zu kommunizieren.
Dozentin: Birgit Hullermann 

06.02.- 07.02.2020

Dauer: 2 Tage

Kollegiale Beratung
Peercoaching professionell nutzen. Im gemeinsamen Lernprozess mit Kolleginnen und Kollegen werden die Erfahrungen und Kompetenzen der einzelnen Gruppenmitglieder aktiviert und zur Problemlösung genutzt. Die Methode zielt darauf ab, die Handlungskompetenz im Umgang mit schwierigen Klienten weiterzuentwickeln.
Dozentin: Susanne Koch-Schneider

07.02.2020

Dauer: 7 Std.

Perfekt aufgestellt 
Größere Arbeitszufriedenheit und Entlastung im Arbeitsalltag durch Systemische Aufstellungen. Zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und Entlastung eignet sich die Methode der systemischen Aufstellung besonders gut. Diese ist ein kreativer Gegenpol zu verbal ausgerichteten Beratungen.
Dozentin: Christina Zalàn-Wollrab

 12.02.- 14.02.2020

Dauer: 10 Tage   (2,5 Tage je Modul)

Weitere Termine finden Sie unter   Infos & Buchung

Systemisch Führen 
Dieses Seminar, bestehend aus 4 Modulen, richtet sich an Führungskräfte, die die Arbeit des systemischen führens erlernen möchten.
Dozent: Dipl. Psych Alexander Strombach

15.02.2020

Dauer: 1 Tag

Talking about Generation
Was hat die Generation Y oder Z mit unserem Führungsverständnis zu tun. Was gibt es zu Verstehen und wie ist zu Handeln? Liegen die Themen in unserem Verständnis von Werten, Haltung und Arbeit oder in dem Missverständnis der jüngeren Generation?
Dozentin: Anja Lorenz

 05.03.- 06.03.2020

Dauer: 2 Tage

Konstruktiv Streiten
In diesem Seminar geht es darum, die Chance in Konflikten zu sehen, die Dynamik von Konflikten besser zu verstehen und konstruktiv zu bewältigen.                                 Dozentin: Susanne Koch-Schneider

 11.03.-  12.03.2020              und             15.09.- 16.09.2020 

Dauer: 2 Tage

Resilienz                                                                                                                               Kreative Auszeit als Weg zu sich selbst und als Ausstieg aus dem „Hamsterrad“.             Unser Leben wird zunehmend komplexer und schnelllebiger, woraus beruflich und privat Belastungssituationen entstehen, die uns oftmals überfordern. In solchen Phasen „resilienter zu werden bedeutet, wieder eine größere Widerstandskraft zu entwickeln und dadurch gesund zu bleiben.                                                                                                   Dozent: Stefan Gad 

 24.03.-  25.03.2020             und              27.11.- 28.11.2020 

Dauer: 2 Tage

Wer schreibt, der bleibt…                                                                                    Schreibcoaching und kreatives Scheiben im arbeitsweltlichen Kontext.                     Dozent: Stefan Gad

06.04.2020

Dauer: 25 Tage

 

Kita-Leitungen
Professionalität in der Vielfalt                                                                                                   Die Aufgaben einer Kita-Leitung haben sich in den letzten Jahren gravierend verändert. Dazu steigen die Ansprüche des Trägers, der Eltern, der Kinder und das Team verlangt nach einer kompetenten Führung. Mit unserer Fortbildung wenden wir uns an pädagogische Führungskräfte, Kita-Leitungen und ihre Stellvertretung.             Sie erstreckt sich über einen Zeitraum von rund einem Jahr und ist in insgesamt 11 Module aufgebaut.
Dozentin: Anja Lorenz

05.10.- 06.10.2020

Dauer: 2 Tage

Gesprächsführung für Führungskräfte
Leistungen beurteilen und Ziele vereinbaren. Sie lernen in diesem Seminar Beurteilungs- und Zielgespräche effektiv zu planen und vorzubereiten
Dozentin: Susanne Koch-Schneider

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